Judith Holle

Judith Holle ist Co-Geschäftsführerin bei beWirken. Sie ist studierte Pädagogin und begleitet als systemisch-transaktionsanalytische Beraterin Schulen in Transformationsprozessen. Mit ihrer Expertise  für offene Lernformen entwickelt sie für beWirken wirkungsvolle Konzepte und Angebote für Lehrkräftefortbildung und Schulentwicklung.

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Alle Artikel von Judith Holle (1)

  • Lern- und Prüfungskultur

UnLearn School – Die fünf Dimensionen des Lernkulturwandels

Wir erleben momentan eine Zeit vieler Transformationsprozesse. Gesellschaft verändert sich. Lernen verändert sich. Und auch Schule steht vor der Aufgabe, sich zu verändern, Entwicklungen aufzugreifen und junge Menschen zu befähigen, in dieser transformativen Zeit Verantwortung für sich selbst, für andere und die Welt zu übernehmen. Das im Rahmen von „UnLearn School“ entworfene Entwicklungsmodell für den Lernkulturwandel zeigt fünf zentrale Dimensionen und Entwicklungsgrade auf diesem Weg zum Lernen der Zukunft auf.

7 Minuten | 15.08.2024